Record Details

Формування системи мотивації праці у менеджменті підприємства

Репозитарій Національного Авіаційного Університету

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Формування системи мотивації праці у менеджменті підприємства
 
Creator Галай, Наталія Іванівна
Галай, Наталия Ивановна
Halaj, Nataliia Ivanivna
 
Subject мотивація праці
професійна мотивація
мотиваційний механізм
механізм стимулювання
005.318.24
 
Description Науковий керівник — к.е.н., доц. Білявський В.М.
Як відомо, головним спонукальним мотивом трудової діяльності є прагнення до задоволення потреб, необхідних для життєдіяльності людини, як біологічного, так і соціальної істоти. Особливе місце у формуванні соціальних мотиваційних установок займають організації, що об'єднують людей для цілей трудової діяльності і підпорядковуються цю діяльність досягненню певних кінцевих результатів. Під мотивацією традиційно розуміються спонукання, що викликають активність і визначають її спрямованість.
Східноєвропейський університет економіки і менеджменту
 
Date 2020-05-13T09:38:08Z
2020-05-13T09:38:08Z
2020-04-17
 
Type Thesis
 
Identifier Галай Н.І. Формування системи мотивації праці у менеджменті підприємства // Сучасні технології менеджменту, інформаційне, фінансове та облікове забезпечення розвитку економіки в умовах євроінтеграції : зб. тез доп. Всеукр. наук.-практ. інтер.-конф., м. Черкаси, 16-17 квіт. 2020 р. Черкаси : СУЕІМ, 2020. С. 173–175.
http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42561
 
Language uk
 
Format application/pdf
 
Publisher Східноєвропейський університет економіки і менеджменту
 

Технічна підтримка: НДІІТТ НАУ