Record Details

Web-додаток «Система контролю задоволеності співробітників».

Репозитарій Національного Авіаційного Університету

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Web-додаток «Система контролю задоволеності співробітників».
 
Creator Таран, Кирилл Валентинович
 
Subject web-додаток
розробка
система
задоволеність співробітників
дипломна робота
 
Description Робота публікується згідно наказу ректора від 21.01.2020 р. №008/од "Про перевірку кваліфікаційних робіт на академічний плагіат 2019-2020р.р. навчальному році" Керівник: к.т.н., профессор Воронін Альберт Миколайович.
Мета роботи: створити Web-додаток, здатний конструювати опитування зі різноманітними типами питань та з подальшою можливістю розсилання. Одним з показників, який достовірно відображає рівень конкурентоспроможності підприємств і організацій є продуктивність праці. Сукупність факторів, що впливають на продуктивність умовно можна розділити на два рівня. Фактори рівня господарюючого суб'єкта: рівень використання кадрового потенціалу, рівень техніки і технологій, наявність сегмента ринку, якість менеджменту. До зовнішніх факторів по відношенню до суб'єкта господарювання, можна віднести: зміна політичної, соціально-економічної ситуації, особливості податково-бюджетної, грошово-кредитної та інвестиційної політики держави, форс-мажорні обставини на фінансовому ринку та ін. Значення факторів цих рівнів в збільшенні продуктивності праці, безсумнівно велике.
Однак, в останні роки, співвідношення факторів, що обумовлюють зростання продуктивності праці, істотно змінилося в бік підвищення значення людських ресурсів в досягненні ефективності виробничої діяльності. Ефективне управління кадрами, спрямоване на досягнення цілей організації, має на увазі вміле використання праці, досвіду, інтелекту і мотивів поведінки людей з урахуванням їх задоволеності працею.
 
Date 2020-03-24T12:17:06Z
2020-03-24T12:17:06Z
2020-02-04
 
Type Other
 
Identifier http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/41950
 
Language uk
 
Format application/pdf
 
Publisher Національний авіаційний університет
 

Технічна підтримка: НДІІТТ НАУ