Задоволеність виконуваною роботою – пріоритетний напрям розвитку організації
Репозитарій Національного Авіаційного Університету
View Archive InfoField | Value | |
Title |
Задоволеність виконуваною роботою – пріоритетний напрям розвитку організації
|
|
Creator |
Білявський, Валентин Миколайович
Белявский, Валентин Николаевич Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich Приходько, Владислав Євгенович Приходько, Владислав Евгеньевич Prykhod'ko, Vladyslav Yevhenovych |
|
Subject |
задоволеність виконуваною роботою
базових потреб фінансово-економічні результати плинність кадрів 338(4/9):330.1:339.9 |
|
Description |
Задоволеність виконуваною роботою працівників є життєво важливою ознакою підвищення продуктивності праці. Розуміння цього постулату приводить організацію на шлях успіху. Задоволеність виконуваною роботою підвищує ефективність роботи співробітників. Існує інша думка, що продуктивність викликає задоволення. Так чи інакше, задоволеність виконуваною роботою – це досить складне явище, на яке впливають багато змінних. Якщо немає задоволення, то рівень виробництва знижується, люди незадоволені, оборот зменшується і відбувається багато інших негативних факторів.
Хмельницький національний університет |
|
Date |
2020-12-23T11:04:04Z
2020-12-23T11:04:04Z 2020-11-07 |
|
Type |
Thesis
|
|
Identifier |
Білявський В.М., Приходько В.Є. Задоволеність виконуваною роботою – пріоритетний напрям розвитку організації // Інструменти регулювання національної економіки та національної безпеки в умовах сучасних глобальних викликів : V міжнар. наук.-практ. конф., м. Хмельницький, 6-7 листопада 2020 р. Хмельницький : Хмельницьк. нац. ун-т, 2020. С. 141–142.
978-966-330-382-6 https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44807 |
|
Language |
uk
|
|
Format |
application/pdf
|
|
Publisher |
Хмельницький національний університет
|
|