NAU Harvester System
Крос-культурний менеджмент як детермінанта формування конкурентоспроможності підприємства
Репозитарій Національного Авіаційного Університету
View Archive Info| Field | Value | |
| Title |
Крос-культурний менеджмент як детермінанта формування конкурентоспроможності підприємства
Кросс-культурный менеджмент как детерминанта формирования конкурентоспособности предприятия Cross-cultural management as determinant for formation competitiveness of enterprise |
|
| Creator |
Ареф'єва, Олена Володимирівна
|
|
| Subject |
крос-культурний менеджмент
крос-культурні компетенції конкурентоспроможність підприємства стратегія полікультурне середовище менеджмент комунікацій корпоративна культура кросс-культурный менеджмент кросс-культурные компетенции конкурентоспособность предприятия стратегия поликультурная среда менеджмент коммуникаций корпоративная культура cross-cultural management cross-cultural competencies enterprise competitiveness strategy multicultural environment communication management corporate culture 339.92:339.137 |
|
| Description |
У статті розкрито роль, значення та проблеми використання крос-культурного менеджменту в процесі стратегічного та корпоративного управління. Підкреслено, що крос-культурний менеджмент дає змогу створити конкурентні переваги під час реалізації стратегії. Доведено доцільність використання крос-культурних компетенцій під час здійснення корпоративного управління у крос-культурному полі, включаючи корпоративну культуру. Запропоновано системну архітектоніку крос-культурного менеджменту для створення неповторних конкурентних переваг для персоналу підприємства, що здійснює крос-культурну взаємодію. В статье раскрыты роль, значение и проблемы использования кросс-культурного менеджмента в процессе стратегического и корпоративного управления. Подчеркнуто, что кросс-культурный менеджмент позволяет создать конкурентные преимущества при реализации стратегии. Доказана целесообразность использования кросскультурных компетенций при осуществлении корпоративного управления в кросс-культурном поле, включая корпоративную культуру. Предложена системная архитектоника кросс-культурного менеджмента для создания неповторимых конкурентных преимуществ для персонала предприятия, который осуществляет кросс-культурное взаимодействие. The role, significance and problems of using cross-cultural management in the process of strategic and corporate governance are revealed in the article. It is emphasized that cross-cultural management is allowed to create competitive advantages in implementing the strategy. The expediency of using cross-cultural competencies in corporate governance in the crosscultural field, including corporate culture, has been proven. The system architect of cross-cultural management for creation of unique competitive advantages for personnel of an enterprise, which carries out cross-cultural interaction, is proposed. |
|
| Date |
2020-09-17T05:55:21Z
2020-09-17T05:55:21Z 2018 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Ареф'єва О.В. Крос-культурний менеджмент як детермінанта формування конкурентоспроможності підприємства / Ареф'єва О.В. //Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. - 2018. - 20 (1). - С. 19-22.
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44252 |
|
| Language |
uk
|
|
| Format |
application/pdf
|
|
| Publisher |
Науковий вісник Ужгородського національного університету
|
|