Record Details

МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ЯК ОСНОВНИЙ ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

Репозитарій Національного Авіаційного Університету

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ЯК ОСНОВНИЙ ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
 
Creator Білявський, Валентин Миколайович
Басамигін, Дмитро Олександрович
 
Subject Мотивації персоналу, конкурентоспроможність підприємства, методи мотивування персоналу.
334.72:658.6/.8
 
Description Підприємництво і торгівля : тенденції розвитку : матеріали міжнар. наук.-практ. конф. — О. : Одес. нац. політехн. ун-ту, 2018. — С. 9–10.
На сьогоднішній день питання мотивації персоналу розглядаються в рамках теоретичних і практичних напрямків сталого розвитку підприємства. У дослідженні основною метою було визначення мотивацію праці трудового колективу підприємства на підставі: складання індивідуального мотиваційно-особистісного профілю кожного співробітника, виявлення переважаючих мотивів і особливостей особистості, зон найближчого розвитку персоналу, розробка рекомендацій щодо ефективної розстановки кадрів з урахуванням психологічних особливостей та мотивації кожного співробітника для збільшення обсягів продажу.
Одеський національний політехнічний університет
 
Date 2018-06-01T12:04:55Z
2018-06-01T12:04:55Z
2018-05-23
 
Type Thesis
 
Identifier Підписано до друку 21.05.2018 р. Формат 60х90/16. Папір офсетний. Друк – ризографія. Умовн. друк. арк. 7,1. Гарнітура Times New Roman. Наклад ___ примірників.
http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/34866
 
Language uk
 
Format application/pdf
 
Publisher Одеський національний політехнічний університет
 

Технічна підтримка: НДІІТТ НАУ