Зв’язок рівня домагань із самоставленням працівників
Репозитарій Національного Авіаційного Університету
View Archive InfoField | Value | |
Title |
Зв’язок рівня домагань із самоставленням працівників
|
|
Creator |
Лич, Оксана Миколаївна
Лопушанська, Каріна Михайлівна |
|
Subject |
рівень домагань
самоставлення працівники особистість 159. 923 (043.2) |
|
Description |
Проблема самоставлення та його роль в структурі особистості залишається над- звичайно актуальною, оскільки безпосередньо пов’язана з формуванням зрілої, адаптованої особистості працівника, який прагне досягати своїх цілей та працювати на результат. Механізми формування ставлення індивіда до себе спираються на систему уявлень щодо власних особливостей, можливостей та обмежень (Р. Бернс, К. О. Абульханова-Славська, Т. В. Дмитрова, Є. П. Ільїн, В. М. Мясищев). Аналіз формування рівня домагань працівників організації є актуальним у зв’язку із самос- тавленням та самооцінюванням, що потребує виявлення складних структурних та функціональних взаємозв’язків під час процесу професійного становлення. Особли- вий внесок у вивчення цієї проблеми зробили такі вчені, як Ф. Хоппе, К. Левін, Л. Бороздіна, В. Мерлін, В. Мясищев, Л. Божович, Л. Обухова.
|
|
Date |
2021-04-02T08:26:53Z
2021-04-02T08:26:53Z 2020-04-01 |
|
Type |
Thesis
|
|
Identifier |
Лич О.М., Лопушанська К.М. Зв’язок рівня домагань із самоставленням працівників / О.М. Лич, К.М. Лопушанська // ПОЛІТ. Сучасні проблеми науки. Гуманітарні науки: тези доповідей ХХ Міжнародної науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених: [у 2-х т.]. – Т. 1 (м. Київ, 1-3 квітня 2020 р.) / [ред. кол.: В.М. Ісаєнко та ін.]; Національний авіаційний університет. – К.: НАУ, 2020. – C. 95-97
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/49564 |
|
Language |
uk
|
|
Format |
application/pdf
|
|
Publisher |
Національний авіаційний університет
|
|