Record Details

Зв’язок рівня домагань із самоставленням працівників

Репозитарій Національного Авіаційного Університету

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Зв’язок рівня домагань із самоставленням працівників
 
Creator Лич, Оксана Миколаївна
Лопушанська, Каріна Михайлівна
 
Subject рівень домагань
самоставлення
працівники
особистість
159. 923 (043.2)
 
Description Проблема самоставлення та його роль в структурі особистості залишається над- звичайно актуальною, оскільки безпосередньо пов’язана з формуванням зрілої, адаптованої особистості працівника, який прагне досягати своїх цілей та працювати на результат. Механізми формування ставлення індивіда до себе спираються на систему уявлень щодо власних особливостей, можливостей та обмежень (Р. Бернс, К. О. Абульханова-Славська, Т. В. Дмитрова, Є. П. Ільїн, В. М. Мясищев). Аналіз формування рівня домагань працівників організації є актуальним у зв’язку із самос- тавленням та самооцінюванням, що потребує виявлення складних структурних та функціональних взаємозв’язків під час процесу професійного становлення. Особли- вий внесок у вивчення цієї проблеми зробили такі вчені, як Ф. Хоппе, К. Левін, Л. Бороздіна, В. Мерлін, В. Мясищев, Л. Божович, Л. Обухова.
 
Date 2020-04-14T15:47:00Z
2020-04-14T15:47:00Z
2020-04-01
 
Type Thesis
 
Identifier Лич О.М., Лопушанська К.М. Зв’язок рівня домагань із самоставленням працівників / О.М. Лич, К.М. Лопушанська // ПОЛІТ. Сучасні проблеми науки. Гуманітарні науки: тези доповідей ХХ Міжнародної науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених: [у 2-х т.]. – Т. 1 (м. Київ, 1-3 квітня 2020 р.) / [ред. кол.: В.М. Ісаєнко та ін.]; Національний авіаційний університет. – К.: НАУ, 2020. – C. 95-97
http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42246
 
Language uk
 
Format application/pdf
 
Publisher Національний авіаційний університет
 

Технічна підтримка: НДІІТТ НАУ