Record Details

ОСОБЛИВОСТІ ПРОЯВУ РЕФЛЕКСІЇ У ПРАЦІВНИКІВ ПОЛІЦІЇ ЗАЛЕЖНО ВІД СТАТІ

Наукові журнали Національного Авіаційного Університету

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title ОСОБЛИВОСТІ ПРОЯВУ РЕФЛЕКСІЇ У ПРАЦІВНИКІВ ПОЛІЦІЇ ЗАЛЕЖНО ВІД СТАТІ
SEX DIFFERENCES IN REFLECTIVE PROCESSESS AMONG POLICE OFFICERS
 
Creator Четверик-Бурчак, Аліна Григорівна
Шаповал, Тетяна Юріївна
 
Subject інтроспекція; квазірефлексія; рефлексія діяльності; румінація; системна рефлексія; стать
159.922
introspection; quasi-reflection; activity reflection; rumination; systemic reflection; sex
—
 
Description У статті представлені результати емпіричного дослідження, що має на меті вивчення особливостей прояву рефлексії представників поліції залежно від статі. Глибинне розуміння психологічних особливостей працівників поліції, зокрема диференціація особливостей рефлексивних процесів представників чоловічої та жіночої статі, є актуальним у світлі поступового розширення представництва жінок серед працівників Національної поліції України, та можливості підвищення ефективності їх праці з урахуванням результатів дослідження. Діагностика рівня сформованості рефлексивних процесів та їх наслідкових результатів здійснювалась із використанням методичного інструментарію: опитувальник «Диференціальний тип рефлексії»  (Д.О. Леонтьєв та інші); тест-опитувальник «Індивідуальна міра рефлективності» (А.В. Карпов, В.В. Пономарьова); «Тест смисложиттєвих орієнтацій» (Д.О. Леонтьєв); «Методика дослідження самовідношення», (С.Р. Пантелєв); «Методика рівня вираженості та спрямованості рефлексії» (М. Грант); методика «Стиль саморегуляції поведінки» (В.І. Моросанової); методика «Тест рефлексії діяльності» (В.Д. Шадріков, С.С. Кургінян). За результатами зіставлення груп досліджуваних встановлено, що представникам поліції жінкам порівняно з чоловіками властивий більш виражений рівень рефлексії та форм її прояву (системна рефлексія, інтроспекція, квазірефлексія, індивідуальна міра рефлексивності). У процесі оцінювання себе (саморефлексія) та в орієнтації на інших (соціорефлексія) жінки демонструють більшу гнучкість поведінки та вищий загальний рівень саморегуляції. Особливістю жіночої рефлексії є формування позитивного самоставлення, аутосимпатії. Жінки-співробітники поліції також демонструють перевагу за рівнем осмисленості життя. У жінок розвинені компоненти рефлексії діяльності, які визначають мотиваційну основу прийняття рішень у процесі діяльності та характеризуються схильністю до самостійного цілепокладання, сприяють здатності самостійно організовувати власну діяльність відповідно до заданої мети та очікуваних результатів, вільно визначати оптимальний варіант рішення проблемної ситуації та власноруч контролювати хід діяльності. Натомість чоловіки демонструють більш розвинений компонент рефлексії підсумкових результатів
The article presents the results of the theoretical and methodological substantiation and empirical verification of the approach to investigation sex differences in representation of reflection among police officers. The object of study is reflection. The research deals with sex differences in reflective processess among police officers. Positive (systemic reflection, self-regulation, meaning-in-life) and negative (quasi-reflection, introspection) varieties of the phenomenon are analyzed. Eighty participants (40 male and 40 female) aged from 20 to 45 years reported in a survey their own level of reflection, self-regulation, self-attitude and meaning-in-life. The research revealed that the female and male groups of police officers differ on the variables of systemic reflection, quasi-reflection, introspection, activity reflection, self-regulation, self-attitude, reflectivity and meaningfulness of life. Female police officers prone to report higher level of reflection (systemic reflection as well as quasi-reflection and introspection) comparing to male representatives. Activity reflection of women is focused on the process, while men tend to concentrate on the result. The original research hypothesis was confirmed and the findings demonstrate that there are sex differences in reflective processes among police officers. The practical value of the work lies in the explanation of sex differences in reflective processes among police officers. The findings open up new prospects in application of the results in psychodiagnostics, preventive and corrective interventions to assist police officers, in the field of psychological counseling and training
 
Publisher National Aviation University
 
Contributor —
—
 
Date 2020-06-01
 
Type Рецензована стаття
 
Format application/pdf
 
Identifier http://jrnl.nau.edu.ua/index.php/VisnikPP/article/view/14700
10.18372/2411-264X.16.14700
 
Source Вісник Національного авіаційного університету. Серія: Педагогіка, Психологія; № 16 (2020); 210-217
Вестник Национального авиационного университета. Серия: Педагогика, Психология; № 16 (2020); 210-217
Proceedings of the National Aviation University. Series: Pedagogy, Psychology; № 16 (2020); 210-217
 
Language uk
 
Rights Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через 6 місяців з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
 

Технічна підтримка: НДІІТТ НАУ