Record Details

APPROXIMATION OF ASSIGN’S ORDER OF STRUCTURAL DIVISION’S CHIEF OF LOCAL PUBLIC ADMINISTRATION: THEORETICALLY LEGAL ASPECT

Наукові журнали Національного Авіаційного Університету

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title APPROXIMATION OF ASSIGN’S ORDER OF STRUCTURAL DIVISION’S CHIEF OF LOCAL PUBLIC ADMINISTRATION: THEORETICALLY LEGAL ASPECT
СОГЛАСОВАНИЕ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МЕСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИЙ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВОЙ АСПЕКТ
УЗГОДЖЕННЯ ПОРЯДКУ ПРИЗНАЧЕННЯ КЕРІВНИКІВ СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДІЛІВ МІСЦЕВИХ ДЕРЖАВНИХ АДМІНІСТРАЦІЙ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ
 
Creator Янчук, Артем Олександрович; Міністерство охорони здоров'я України
 
Subject chief of structural division; procedure of assign; special regulations
—
руководитель структурного подразделения; процедура назначения; специальные нормы
—
керівник структурного підрозділу; процедура призначення; спеціальні норми
342.55(045)
 
Description The article is devoted to issue of appointment procedure of business subdivision’s chief of region, Kyiv and Sevastopol mayor’s offices. The legal and regulatory framework of this problematic was analyzed, between the norms of the current legislation of Ukraine were identified irregularities. The practical recommendations of improvement of legislation and practice in the application of its were given. Ukraine’s effort to integrate into European Union requires from a political elite to modernize its public administration system. Today it’s possible with effective and efficient of central authorities government system as state consolidated tool. Central executive bodies, especially ministries are major figures among of them, which provide for national policy formation and implementation in different spheres. As per today, list of current laws and regulations which determine of central government authorities system’s architecture, especially Law of Ukraine «On Civil Service», Law of Ukraine «About central executive bodies» and others should be revised. Because particular provisions of these laws require of consistency in the part of chief’s assign of structural division of oblast, Kyiv and Sevastopol mayor’s offices. Current legislation of Ukraine on this problematic isn’t bring into line and needs of improvement. On the grounds of court holding obtained, it would make sense to include into Law of Ukraine «On Civil Service» new norms and accordance with them to determine of necessary of procedure of chiefs structural divisions’ assign, dismissal and reassignment by the executive bodies of higher level. Procedure development, terms and responsibilities for disregard of appointment procedure of business subdivision’s chief of region, Kyiv and Sevastopol mayor’s offices demand of additional legislative regulation. In view of improvement of mechanism of appointment, dismissal and reassignment chiefs of organs accountable on healthcare issues need provide the regulation of Law of Ukraine «On Civil Service» with the norms of the special laws, and with the object of prevention of two-valued using to come up with  proposals: to pull  into a selection board of chiefs of region, Kyiv and Sevastopol mayor’s offices of healthcare officers and  which will be established by the chief of region public administration. That is why involvement of Ministry of Health of Ukraine into the appointment procedure of business subdivision’s chief of region, Kyiv and Sevastopol mayor’s offices will ensure by the maximally professional personnel, improvement the mechanisms in healthcare sphere and support the principles of openness, objectivity and equity.
Целью статьи является проведение комплексного анализа нормативно-правовых актов Украины относительно механизма согласования назначения на должности и освобождения от должностей руководителей структурных подразделений здравоохранения и предоставления практических рекомендаций по усовершенствованию законодательства в соответствующей сфере. Результаты: рассмотрен порядок назначения руководителей структурных подразделений областных, Киевской и Севастопольской городских государственных администраций. Проанализована нормативно-правовая база по данному вопросу, обнаружена несогласованность между нормами действующего законодательства Украины. Обсуждение: даны практические рекомендации по совершенствованию законодательства и практики его применения.
Метою статті є проведення комплексного аналізу нормативно-правових актів України щодо механізму погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників структурних підрозділів сфери охорони здоров’я та надання практичних рекомендацій з удосконалення законодавства у відповідній сфері. Результати. Розглянуто порядок призначення керівників структурних підрозділів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій. Проаналізовано нормативно-правову базу із зазначеного питання, виявлено неузгодженість між нормами чинного законодавства України. Обговорення. Надано практичні рекомендації щодо вдосконалення законодавства та практики його застосування.
 
Publisher National Aviation University
 
Contributor —
—
—
 
Date 2018-12-18
 
Type —
—
—
 
Format application/pdf
 
Identifier http://jrnl.nau.edu.ua/index.php/UV/article/view/13401
10.18372/2307-9061.49.13401
 
Source Наукові праці Національного авіаційного університету. Серія: Юридичний вісник «Повітряне і космічне право»; Том 4, № 49 (2018); 117-123
Scientific works of National Aviation University. Series: Law Journal "Air and Space Law"; Том 4, № 49 (2018); 117-123
Научные труды Национального авиационного университета. Серия: Юридический вестник "Воздушное и космическое право»; Том 4, № 49 (2018); 117-123
 
Language uk
 

Технічна підтримка: НДІІТТ НАУ