NAU Harvester System
ВИКОРИСТАННЯ ПРАЦІВНИКІВ У ПОДОЛАННІ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ТА ГРУПОВОГО ОПОРУ ЗМІНАМ
Наукові журнали Національного Авіаційного Університету
View Archive Info| Field | Value | |
| Title |
ВИКОРИСТАННЯ ПРАЦІВНИКІВ У ПОДОЛАННІ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ТА ГРУПОВОГО ОПОРУ ЗМІНАМ
|
|
| Creator |
Скібіцька, Л.І.
Скібіцький, О.М. |
|
| Subject |
стратегічні зміни; транс-теоретична модель управління змінами; ситуативне управління; стратегические изменения; транс-теоретическая модель управления изменениями; ситуационное управление; strategic changes; trance-theoretical case changes frame
|
|
| Description |
Пропонується сполучення моделі ситуаційного управління з транс-теоретичною моделлю змін поводження використання працівників у подоланні індивідуального та групового опору змінам; визначені заходи щодо підготовки підґрунтя стратегічних змін в організації. Предлагается соединения модели ситуационного управления с транс-теоретической моделью изменений поведения использования работников в преодолении индивидуального и группового сопротивления изменениям; определены мероприятия по подготовке основы стратегическим изменениям в организации. Offered connections of situatioonal case frame with the trance-theoretical model of changes of conduct of the use of workers in overcoming of individual and group resistance changes; measures are certain for preparations of basis to the strategic changes in organization.
|
|
| Publisher |
Національний Авиаційний Університет
|
|
| Contributor |
—
|
|
| Date |
2011-06-07
|
|
| Type |
Рецензована стаття
|
|
| Format |
application/pdf
|
|
| Identifier |
http://jrnl.nau.edu.ua/index.php/PPEI/article/view/292
|
|
| Source |
Problems of Improving the Efficiency of Infrastructure (economic sciences); № 29 (2011)
Проблемы повышения эффективности инфрастуктуры; № 29 (2011) Проблеми підвищення ефективності інфраструктури; № 29 (2011) |
|
| Language |
uk
|
|