NAU Harvester System
Теорія і практика управління персоналом: визначення об’єкта управління /
Наукові журнали Національного Авіаційного Університету
View Archive Info| Field | Value | |
| Title |
Теорія і практика управління персоналом: визначення об’єкта управління /
Теория и практика управления персоналом: определение объекта упраления The theory and practice of management by the personnel. Definition of object of management |
|
| Creator |
Азарсков, В. М.; Національний авіаційний університет
Машков, О. А.; Національний авіаційний університет Кондратенко, С. П.; Національний авіаційний університет |
|
| Subject |
—
УДК 35.075.5:35.078,3 — УДК 35.075.5:35.078,3 — UDC 35.075.5:35.078,3 |
|
| Description |
У статті висвітлюються теоретичні основи управління персоналом організацій, підприємств і відомств на основі математичних моделей і врахування зарубіжного досвіду управління та особливостей управлінської науки в Україні на сучасному етапі її розвитку. Теоретичні положення ілюструються схемами, таблицями, графіками та конкретними цифровими розрахунками
В статье освещаются, теоретические основы управления персоналом организаций, предприятий и ведомств на основе математических моделей и учёта зарубежного опыта управления и особенностей управленческой науки в Украине на современном этапе её развития. Теоретические положения иллюстрируются схемами, таблицами, графиками и конкретными цифровыми расчётами In article are described theoretical bases of management of the personnel of the organizations, the enterprises and departments on the basis of mathematical models and the account of foreign experience of management and features of an administrative science in Ukraine at the present stage of its development. Theoretical positions are illustrated by circuits, tables, schedules and concrete digital calculations |
|
| Publisher |
National Aviation University
|
|
| Contributor |
—
— — |
|
| Date |
2005-06-06
|
|
| Type |
—
|
|
| Format |
application/pdf
|
|
| Identifier |
http://jrnl.nau.edu.ua/index.php/PIU/article/view/11567
10.18372/2073-4751.2.11567 |
|
| Source |
Problems of Informatization and Management; Том 2, № 13 (2005); 15-21
Проблемы информатизации и управления; Том 2, № 13 (2005); 15-21 Проблеми iнформатизацiї та управлiння; Том 2, № 13 (2005); 15-21 |
|
| Language |
uk
|
|
| Rights |
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
|
|